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《 团队人才招募 》
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前 5位 报名的新成员
Joyce 亲自 1-1 带你起步 !
越来越多资深 Agents
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过去 12 个月，已经有超过 129 位 Agents 透过我们
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BRICKSMEN 团队
业绩销售额 #1 的房地产团队
6 大原因，为什么资深房产 Agent 都优先选择我们！
💼 充足的房源数量
Enough Stock Count我们从不担心“没有房子可以卖”。优质项目源源不断，房源数量足够支撑每一位成员的成长。
🎯 明确的目标与方向
Clear Goals & Direction团队有清晰的发展路线图，每一步都有计划、有人带，持续进步是我们的日常。
🤖 AI 工具 + 自动化系统
AI Tools, Chatbots, Automation & Webinars我们整合了 AI 工具、Chatbot、CRM 自动化与线上讲座系统，全面帮你节省时间、提高效率、提升成交率。
🚀 新人快速上手计划：Champmakerz
Champmakerz Program — 7 Days to First Close!专为新伙伴打造的系统化训练营，7 天内就有机会完成第一笔成交！
🧠 健康团队文化，不搞政治
A Healthy Culture — No "Politics"!我们相信：一个人的成长，是整个团队最重要的事。这里没有勾心斗角，只有互相鼓励、一起进步。
📈 行业趋势的领头羊
The Industry Trendsetter从冷电话术、AI 营销、Chatbot、自家系统到线上讲座 … 每一项行业新玩法，我们都走在最前面。
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带团队，
不靠天赋的秘密
带团队，不一定靠天赋。
更多时候，是一种选择：
选择站出来，选择被看见，选择成就别人。
你是否也想过：自己不够格、不够强、不够资格带人？ 或者带了人，却常常怀疑自己做得好不好？
💡 其实，领导力不是头衔、性格或天赋，而是你愿不愿意学，会不会坚持练。
这不是成功后的总结，而是成长路上的疑问、挣扎与突破。 我也曾害怕拖累别人，直到今天能带着300人的精英团队前进。
看着他们一个个被叫上台。
带团队，不是要完美，而是要愿意相信人、走在前面、撑起大家。 领导力不是天赋，而是可以练出来的。
我们帮 新加入房地产 的
伙伴们取得的 最新成绩 !
超过 100+ 团队成员都取得了相似的优异成绩！
Team Arising Star | KT Ng
00后 更有 potential 去做到更好的成绩 ?
Team Arising Star | Ken
Property Agent前五个月做不好就应该放弃？
Team Arising Star | Rain
以爲自己賺少了，但是賺了更多的時間 - 杠桿原理
Team Arising Star | Rey Thean
内向的人如何把销售做好? 不爱讲话/见人但是能够一年赚取 6位数?
Team Arising Star | Edwind Liaw
🚫 Showroom 🚫 Zoom 还是 close 了 34 间?
团队访谈00后 by Grace
99年小女孩一个月赚取 RM 35,000?! | 换环境真的很不舒服但是突破很重要
Joyce Yeoh 的成长故事
从心理系毕业生，到房地产销售冠军的旅程
🎓 毕业后，从 0 到百万销售冠军
我是 Joyce Yeoh — Head of Team IQI Realty 大学毕业时，我从没想过自己会踏入房地产行业。但那年，当我看到朋友拿着“销售冠军”的奖杯时，心里突然冒出一个念头： 👉 “他可以做到，为什么我不行？” 我本身是心理学系毕业，没有销售背景，甚至有点内向。但我知道，自己肩上扛着生活压力，也渴望突破人生。 于是，我决定拼一次。就算失败，至少我试过！
🤯 刚开始，一切都很难！
没人带、没人教，我只能自己硬着头皮摸索 ... 📞 白天打陌生电话找客户 📚 晚上熬夜研究楼盘资料 🏦 在银行门口“拦截”潜在买家（Bank Attack） 🛍️ 在商场 Roadshow 发传单 ... 我用尽各种方式，但进展依然非常缓慢。 每一次约不到客户、失败的带看，我都怀疑自己： “是不是我不适合做销售？” “是不是要放弃？”
💫 真正的转折点来了...
就在我快要放弃的那一刻，人生的转机出现了。我遇到一位真正愿意带我的前辈。 他没有讲空话，而是手把手教我： 🔹 怎么开场不会被挂电话？ 🔹 怎么介绍楼盘才不会让人反感？ 🔹 怎么听客户需求、建立信任？ 🔹 怎么自然带看、跟进、谈判、成交？ 我终于明白：销售不是靠口才，而是一套“有系统的流程”。 ✅ 就像玩游戏有攻略，考试有考点，开车有导航！
🏆 第6个月，我成为 Top Sales！
📈 第6个月，我成了公司 Top Sales！ 🥇 第1年升上经理，连5年获得 Rolex Achiever！ 🏆 那些我曾羡慕的人，如今是我的同行； 甚至还有很多新人，因为看了我的故事加入团队。我想说： ✅ 方法对了 + 肯坚持 = 你一定可以走得远。 🤝 有人带你 = 你可以走得更快！ 现在的我，也想成为那个愿意带你的人。 把我走过的路、试过的方法，全部教会你。
🛣️ 所以，我想把这条路也分享给你
你是否也在犹豫： ❓ 要不要尝试房地产？ ❓ 自己能不能做得到？ ❓ 是不是真的能赚到钱？ 我亲口告诉你：👉 你可以！ 我不是科班出身，也没有人脉； 但只要你愿意学、愿意改变 —— 剩下的，我们来带。
🌱 我已经为你准备好一切
加入我们，你将获得： ✅ 最快5天出佣 + 高额奖金 💰 ✅ 真实客户资源，直接开单 📞 ✅ 3天速成训练营，从0到高手 🏆 ✅ 1对1陪跑，全程带训 🤝 ✅ 大型项目任选 🏡 ✅ 展销会 + Mall Booth 💼 ✅ 出国旅行、看世界 ✈️ ✅ 实现豪车梦 🏎️
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📖 作者介绍
Joyce Yeoh 拥有六年的丰富经验。毕业于心理学的她，巧妙地将心理学知识融入房地产销售中，创造了独特的销售策略和方法。 连续四年荣膺公司 Sales 总冠军的她，已经成为行业中的闪亮明星。
作为 「电话销售女王」，她通过电话和个性化的客户服务，帮助无数房地产经纪人突破收入瓶颈。
现在，Joyce 领导着一支由 350 名精英组成的强大团队，带领他们不断刷新业绩记录。 她不仅仅是销售高手，更是备受追捧的导师和演讲者。
2025 年，她更迈出了全新的步伐 —— 正式出版了自己的新书 《带团队，不靠天赋的秘密》。 书中她分享了多年来带领团队的真实经历与心路历程，帮助更多人突破自我、培养领导力。
Joyce 的洞察力和创新策略，使她成为房地产行业中的启明星，为无数同行指引方向。
by Joyce Yeoh
这本书，就是写给你的。
搞懂它，你就能赚到别人赚不到的钱。 🌀 明明很努力，业绩却始终起不来？
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常见问题
很多现在做得很出色的伙伴,
一开始也问过这些问题 。
BRICKSMEN 是怎样的团队？
BRICKSMEN 是由 Tony Yap 老师自2018年开始创办至今。目前团队覆盖率遍布全马各大城市，团队人数更超过千人。
团队使命：通过系统化的房地产营销策略、支援系统技术，帮助团队成员高效率的成交，并提高业绩。
团队愿景：扎根大马，放眼亚洲。成为房地产行业标杆。
团队文化和氛围怎样？
我们是一个互助共赢、充满活力的团队。
只要你有心想学、愿意努力，就欢迎你加入我们。这里有专业导师和一群志同道合的朋友，大家一起成长，一起把梦想变成现实！
我已经有经验了，加入 BRICKSMEN 真的会更好吗？
是的。许多资深 Agent 加入 BRICKSMEN，不是因为他们不会做，而是他们想要做得更快、更轻松、赚得更多。
在这里，你不会只是一个人努力，而是有系统、有资源、有团队，帮你把努力变成更大的结果。
没有经验也能开始吗？团队会如何协助我成交？
当然可以。我们团队最擅长的，就是把「没有经验的新手」打造成「有结果的成交者」。
我们有完整的新人训练营（Champmakerz Program），系统化教你从零开始，最快 7 天内完成第一笔成交。你不需要背景、不需要人脉，跟着步骤走，我们有人带、有人教。
会不会很花时间？我还在打工 / 读书。
你可以根据自己的生活灵活安排工作时间，无论是晚上还是周末，都能按自己的节奏慢慢积累客户和经验。
团队支持弹性工作，会帮你制定适合你的计划，让你兼顾生活的同时，稳步提升收入。只要有心，时间和方式都由你掌控！
不会说话，内向的人可以当房地产经纪吗?
完全没问题！
其实，很多刚开始加入我们团队的伙伴都是内向型，他们通过善于倾听和理解客户需求，反而建立了更深的信任和长期关系。
团队里的导师也会针对你的个性，教你专属的沟通技巧，让你在舒适的节奏下发挥自己最强的优势，慢慢变得越来越自信，成绩自然跟着来。
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About Joyce Yeoh
Joyce 是个 Property Agent, 领导, Speaker, 也是个作者。
📚 第一本书：房产销售的㊙️密
🏡 Head of Team IQI Realty
🏆 2024 Group 235Mil GDV (RM 5.25mil commission)
⌚️ 5 years Rolex / Home Bonus Achiever
IQI Elite Group Sdn. Bhd. | 2025 All Rights Reserved
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